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Frankfurt. 19. November 2013 – Neue Perspektiven, fachlicher Austausch und projektweise Mitarbeit bei Unternehmen – das alles erhalten kompetente Senioren auf der neuen Internetplattform MASTERhora. Für alle, die noch verlegen nach dem passenden Geschenk für die Generation 60plus suchen, haben die Macher von MASTERhora eine Weihnachtsgutschein-Aktion gestartet: „Es geht darum, den eigenen Eltern eine Jahresmitgliedschaft zu einem reduzierten Beitrag zu schenken und ihnen damit eine neue Welt zu eröffnen, um die eigenen Kompetenzen und Erfahrungen in der Wirtschaft einzubringen“, betont Marion Kopmann, Geschäftsführerin und Gründerin von MASTERhora.

Hier finden Unternehmen qualifizierte Menschen im Ruhestand, die sie als Berater oder operativ in Projekten einsetzen können. Die ehemaligen Fach- und Führungskräfte erstellen ihr Profil und signalisieren damit, dass sie sich eine zeitweise Zusammenarbeit vorstellen können. Oder die Senioren beteiligen sich an Fachforen und halten sich in Webinaren über aktuelle Trends auf dem Laufenden.

Den Münchner Architekten Hans-G. Paul beflügelt der Gedanke, auch im Ruhestand noch etwas bewegen zu können. „Wir älteren Arbeitnehmer haben Berufs- und Lebenserfahrung, Empathie, Situationsverständnis, fachliche und soziale Kompetenz – all das bringen wir gerne ein.“ Für den 69-Jährigen ist es angesichts der demografischen Situation in Deutschland notwendig, die Ressourcen der Menschen über fünfzig für die Wirtschaft aktiv zu nutzen. Hans-Georg Paul ist seit 4 Monaten Mitglied bei MASTERhora und verhandelt gerade mit einem Unternehmen über einen Beratervertrag.

Der Geschenkgutschein für eine einjährige Mitgliedschaft kostet 120 Euro (statt regulär 144 EUR) und ist zu beziehen bei: http://www.masterhora.de/weihnachtsaktion

MASTERhora – Netzwerk für Experten und Unternehmen Wissen teilen, Projekte initiieren, sich aktiv einmischen – auf der neuen Internetplattform MASTERhora werden die Fachkräfte und Experten der Generation 60plus mit Unternehmen verknüpft. Gegründet im Mai 2013 entstehen hier neue Perspektiven, um die Folgen des demografischen Wandels durch den Kompetenztransfer abzufedern. Auf der Plattform können Unternehmen mit ehemaligen Mitarbeitern in Kontakt bleiben, Fachinformationen austauschen und Vakanzen für Projektarbeiten mitteilen. Fach- und Führungskräfte nutzen MASTERhora als Diskussionsforum, das ihnen umfassende Informationen, aktuelle Veranstaltungshinweise und Projekten liefert sowie die Teilnahme an Webinaren ermöglicht. www.masterhora.de